Tin tức việc làm
Sáu bước đơn giản để phát triển kỹ năng lãnh đạo
Cần viết ra những nhiệm vụ cụ thể cần hoàn thành để đạt được các mục tiêu đã định. Những nhiệm vụ cụ thể này cần được đưa ra trong hệ thống kế hoạch hàng ngày. Đối với từng nhiệm vụ, nhân viên cần xác định rõ thời gian thực hiện, thời hạn hoàn thành. more »
“Mẹo vặt” giúp các CEO dẹp bỏ được tin đồn và lấy lại uy tín
Dành thời gian (dù bạn không có nhiều thời gian cho lắm) để gặp riêng các nhân viên, trò chuyện cởi mở với họ, có thể là trong một bữa tiệc thân mật nào đó hay giờ ăn trưa. Bên trong công ty, với tư cách là CEO, bạn hãy tổ chức các cuộc họp more »
Công việc tối ưu hóa năng suất không thể chậm trễ!
“Hiện nay, ngành da giày đang tính lương dựa trên sản lượng, mà sản lượng chính là các công đoạn và như vậy là không cân bằng. DN phải tính toán, phân bổ lao động cho các công đoạn sao cho hợp lý, nếu không, năng suất lao động thấp mà sự lãng phí lại more »
Kỹ năng giúp lãnh đạo giỏi trở thành phụ huynh tốt
“Nhờ trí tuệ cảm xúc, nhà lãnh đạo giỏi có thể hiểu được xu hướng, điểm mạnh, điểm yếu của chính mình cũng như hiểu được cảm xúc của người khác. Điều này giúp họ tăng cường sự gắn kết với nhân viên. Kỹ năng này cũng rất cần thiết trong việc nuôi dạy con more »
Tỷ phú Michael Bloomberg: Thành công là sự chăm chỉ và bền bỉ
“Mọi người đều có những cơ hội khác nhau và các kỹ năng riêng, kết hợp với một phần may mắn trong cuộc sống. Theo kinh nghiệm của tôi thì càng làm việc chăm chỉ, càng tạo ra nhiều may mắn cho chính mình” – Bloomberg chia sẻ. Có lẽ ít người biết rằng, Michael more »
Con đường hành trình 51 năm của nhà đồng sáng lập Nike – Phil Knight
Doanh số bán xuống thấp đến mức, năm 1984, Nike buộc phải bắt đầu giãn thợ và sa thải nhân viên. Một lần nữa, Knight – lúc này là CEO – phải vào cuộc và tạo ra sự thay đổi to lớn để cứu thương hiệu. Ông chấp nhận danh tiếng “ảm đạm” của công more »
